基于真实的顾客到访时间及密度,可精细化的对员工
进行多轮次排班,更合理的分配接待能力,
在不影响最终成效的情况下,同时也可给予员工更多福利及休息时间。
不同导购的接待能力有所不同,不同时间段的顾客
到店情况也根据天气、周期等不同而出现不同的到
店规律,根据实际到店规律,可以大幅度优化排班,
加强成交能力。
可分层次分目标形成不同的报表,
管理层可根据不同的任务指标,设定报表输出。
最终结果数据直接关联排班优化调整,调整后即可立刻输出
结果进行比对,比如调班效果好即可继续维持跟进。
可实时存储导购时间及能力,在节假日或者
促销的时候用最低的成本调配到最合适的人选,
完成促销任务。